中总：外劳公积金缴纳率　下调至2%尚属合理

（吉隆坡5日讯）马来西亚中华总商会（中总）认为，外劳公积金缴纳率从原本建议的12%下调至2%d 修订方案尚属合理。

中总周二发文告指出，这项调整也考量了企业面临营运成本不断提高的压力，以及大国经济体将落实的关税措施所引致更严峻的经商环境。

“首相明确表示短期内不会进一步提高雇主的公积金缴纳率。同时，中总期望1991年公积金法令的修订能够建立一个透明且稳健的机制，以审慎检讨公积金缴纳率。同时应确保政府在制定政策时，能有效咨询利益相关者，并定期就经济与商业环境进行评估。

此外，中总鼓励企业善用政府提供的各类奖掖措施、补助及援助计划，加快迈向自动化及数字化的转型。借助这些先进技术，能够助企业提升运营效率，并逐步降低对低技术外籍劳工的依赖，从而提高长期竞争力。

“我们也敦促政府与业界携手合作，为中小企业提供必要的过渡支持措施，包括技术援助、融资方案，以及提升效率、生产力及创新能力的专项计划，帮助企业顺利转型并提高市场竞争力。”

文告表示，作为衔接商界与政府的重要桥梁，中总将持续发挥积极作用，提供建设性意见，持续政府保持紧密合作，以完善各项政策，推动国家经济的可持续增长，同时助力企业在充满挑战的环境中保持稳健永续发展。

雇联：减轻雇主负担

另外，马来西亚雇主联合会阐明，政府决定对外籍劳工实施2%的雇员公积金缴纳率大幅降低，有助减轻雇主的经济负担。

该会指出，由于当前的经济仍充满挑战，部份中小企业继续面临现金流问题。

该会主席赛胡申博士坦诚，2%的缴纳率是目前最好的选择。

他说，政府从本月开始将最低薪资从每月1500令吉调高至1700令吉，对于大多数聘用外劳的雇主来说，除了要支付外劳的公积金外，还要承担200令吉的加薪，这已经成为一项挑战。