武装部队新总司令：打造良好组织 至关重要

“团队精神或兄弟情谊也应受到关注。这种精神是变得更加强大了，还是开始消退？为什么社交媒体上，可以见到大量各种宣泄？如何有效处理这个问题，才不影响组织和谐？”

他坦言，一旦这种精神衰落，将导致挑拔离间和互相贬低的情况出现，并成为主要议程。

莫哈末尼占今日正式履任武装部队总司令职后，在发表就职演说时，这么指出。

他说，当人们将手伸向天空时，也不要忘记地球的根源，人们为之奋斗的价值观，正在受到越来越多的侵蚀。

“现在，领导者的声音就像是绝对的声音，必须服从，没有任何讨论余地。尊重是赢得的，而不是要求的。但问题是，有必要吗？”

他也问及，莫非参谋为了安全起见，只提供令人喜爱选项，而不是最应该的选项？

“现在的尊重感是否只是一种被迫的东西，或者只是一种表面现象，而我们的实践中，再也没有提出忠告的文化？”

莫哈末尼占也提出，任何组织内也不应该有分阵营的文化，大家必须上下一心。

“你的阵营、我的阵营和他的阵营文化又是怎样？这就是我们想要传承给下一代人的东西吗？我们想要建立一个因个人利益而分裂的组织，还是想要一支基于纪律和诚信的团结部队？”

莫哈末尼占指出，军方领导层的更迭和高级官员的流动，是组织演变过程的一部分，并不是什么罕见的事情，每个获得信任和委讬的人，都要责任履行职责。

他也说，军方的媒体战略计划受到的关注较少，但它是军方努力形成有效叙事，以影响公众对马来西亚军队看法的一个重要事务。

“我们不能再只是依靠报道媒体向公众提供信息，而不评估我们想要实现的效果。”

他指出，媒体应发挥主渠道作用，向民众介绍这军队的真实作用。

“因此，有效的媒体战略计划应该在提高公众对马来西亚军队在国家建设中的作用的认识方面，产生真正的影响和效果。”

另外，莫哈末尼占也在演说中，感谢国家元首苏丹依布拉欣陛下的信任，让他领导武装部队。

他也感谢国防部长拿督斯里莫哈末卡立诺丁的支持，保障武装部队的卓越发展。

莫哈末尼占是在今年1月31日出任武装部队总司令，成为近代以来，第一位非陆军司令、海军司令或空军司令当中的人选，“跳级”接替总司令之职。