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社险机构即日起将社险投保薪资上限从5000令吉调至6000令吉
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（吉隆坡1日讯）社险机构宣布，配合2024年雇员社会保障（修正）法案和2024年就业保险系统（修正）法案通过，该机构从即日起将社险投保薪资上限从5000令吉调至6000令吉。
该机构今日透过面子书指出，在经过修正的1969年雇员社会保障法令与2017年就业保险系统法令下，所有月入在6000令吉以下的员工，从即日起皆需向社险机构投保。
“调高社险投保薪资上限的措施，将让月薪5000令吉以上的员工享有更好的福利，使整体福利增加20.2%，涵盖暂时丧失能力赔偿、永久丧失能力赔偿、家属福利、遗孀抚恤金、伤残抚恤金、求职津贴、收入减少津贴及提前重聘津贴。
“从10月1日起，薪资超过5000令吉及6000令吉员工的社险缴纳数额，将以1969年雇员社会保障法令第3附表，以及2017年就业保险系统法令第2附表为准。”
社险机构也提醒雇主，他们从即日起需根据新的薪资上限支付社险投保，同时在薪水单记录所扣除的社险缴纳数额，以方便该机构进行检查。
“预料全国大约150万或15.5%的社险会员，将从投保薪资上限的措施中受惠，涵盖本地及外籍员工。”
Last modified onTuesday, 01 October 2024 14:47