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公务员有40天可选择 接受新薪金制或延续旧制
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（布城14日讯）新的公共服务薪金制（SSPA）将于12月1日起生效，公务员可从10月21日至11月30日，有40天的时间，可选择是否接受新的公共服务薪金制，或者继续维持在原本的大马薪酬制度 （SSM）。
公共服务局总监拿督斯里旺阿末达兰周五发文声明表示，公共服务薪金制的实施不会影响现有公务员的养老金，而新的薪酬调整仅适用于选择加入公共服务薪金制的公务员。
公共服务局将在近期与各个部门和机构召开说明会，让旗下人事部官员对新的公共服务薪金制的执行和详情，包括薪资调整、服务事务等，有足够的了解。
他表示，随着新的公共服务薪酬制的落实，政府希望能够加强公共服务改革的愿景，培养公务员的忠诚度，并能够在推动国家和人民福祉方面提供最佳服务。
公务员可从即日起在www.sspa.jpa.gov.my浏览2024年第1号通令（关于中央公务员SSPA的执行）。
首相拿督斯里安华于8月16日宣布，政府同意在今年12月1日起，以公共服务薪金制取代大马薪酬制度。
在公共服务薪金制下，执行、管理及专业组别的公务员调薪达15%，高阶主管调薪达7%，共分为2024和2026年两个阶段。
Last modified onSaturday, 14 September 2024 09:46