沈志强：引进外劳即便没配给工作 雇主也必须支付薪水
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右为沈志强与赛弗丁(左)主持联合记者会。
(布城17日讯) 人力资源部长沈志强披露，引进合法外劳的雇主，即使没有配给移工工作，也必须支付薪水。
他说，人力资源部将援引雇佣法令条文，除了对涉嫌没有支付酬劳给合法外劳的公司采取行动，也将对付公司管理层。
他解释，任何引进外劳的雇主，若拒绝支付薪水，无论那些员工是否获得工作，都是属违反雇佣法令。
沈志强是周二与内政部长拿督斯里赛弗丁举行联合记者会时，发表谈话。
内长：检讨15国外劳备忘录
与此同时，内政部长拿督斯里赛弗丁披露，政府将重新检讨与15个外劳来源国签署的引进外劳了解备忘录。
他说，人资部和内政部认为与15个外劳来源国所签署的谅解备忘录，有重新检讨的必要性，当中包括重新检讨费用、成本、合约条件和健康等细节。
赛弗丁说，我国逾200万名外劳中，有77%来自孟加拉、印尼和尼泊尔，目前面对外劳短缺的领域就属种植和农业领域。
此外，政府将通过缩短某些流程的时间，减少外劳申请程序，这包括缩短缴付人头税的期限，从30天减至15天。