（吉隆坡21日讯）人力资源部长沈志强指出，他已指示其部门尽快落实渐进式薪金政策试点项目，以让员工获得更有尊严和合适的薪资。
他说，人资部将会与经济部紧密合作，推动改革计划，达致劳动力市场转型的目标。
他周三发文告指出，他在上任一周内，已在部门推出三大核心，即加强福祉、提高产力和提升技能，并以此根据做出了五大决策。
部长透露，人资部也将草拟首份国家人力资源政策，作为主导方针，以实现上述目标。
他重申，我国必须做好准备面对未来的挑战，如数码科技发展、老龄化国家议程、绿色经济、工作不匹配，以及体面工作需求，以符合昌明经济框架。
