美哈佛女学者获诺贝尔经济学奖殊荣

戈丁是美国国家经济研究所（NBER）的性别经济研究小组的联合主任，并在1989年至2017年期间担任NBER的美国经济发展计划的负责人。她以其关于妇女和经济史著作而闻名，她最具影响力的论文涉及女性追求事业和家庭的历史、高等教育中的男女同校、避孕药对女性职业和婚姻决定的影响、女性婚后的姓氏作为社会指标、其原因等。

根据诺贝尔奖官网简介，戈丁透过研究找出劳动市场性别差异的关键驱动因素。她是首位全面介绍几个世纪以来女性收入与劳动市场参与情况的学者，并且揭示了变化的原因以及仍然存在性别差异的主要因素。

女性在全球劳动力市场上的代表性严重不足，而且她们工作的收入低于男性。戈丁搜集了美国200多年来的档案资料，证明了收入和就业率的性别差异是如何以及为何会随著时间推移而变化的。

从她的研究可看出，在整个时期女性参与劳动市场的趋势并非直线上升，而是呈现U型曲线。19世纪初，从农业社会过渡到工业社会，已婚妇女的劳动参与率有所下降，但在20世纪初，随著服务业的发展，已婚妇女的参与率开始上升。戈丁解释，这种模式是有关妇女家庭责任的结构变化与不断演变的社会规范的结果。

女性在20世纪的教育水准不断提高，在大多数高收入国家，女性的教育水准现在远高于男性。戈尔丁证明，取得避孕药为女性职业规划提供了新的机会，并且在加速这一种革命性变化方面发挥了重要作用。

尽管20世纪实现了现代化、经济增长以及就业妇女比例上升，但在很长一段时间内，男女之间的收入差距几乎没有缩小。戈尔丁认为，部分原因在于，影响一生职业机会的教育决策往往是在相对年轻的时候做出的。如果对年轻女性的期望是由前几代人的经历形成的，例如，她们的母亲是直到孩子长大后才回归职场，那么发展将是缓慢的。

从过往的历史来看，性别收入差距很大程度上可以用教育和职业选择的差异来解释。然而，戈丁的研究表明，这种收入差异主要出现在从事同一种职业的男女之间，而且主要是在第一个孩子出生后出现的。经济学奖委员会主席塞文森说，了解女性在劳动中的角色对社会而言相当重要，透过戈丁开创性的研究，对于潜在因素以及未来可能需要解决的障碍将有更多了解。

诺贝尔奖是由19世纪瑞典炸药发明家、企业家阿尔弗雷德诺贝尔创立，他透过遗嘱将大部分财产用于颁发物理、化学、生医、文学与和平5类奖项，首届诺贝尔奖在他去世5年后的1901年颁发，而诺贝尔经济学奖则是直到1968年才由瑞典央行设立，但一直都与其他奖项同时颁发。

据诺贝尔奖公开资料，全名瑞典央行纪念阿尔弗雷德?诺贝尔经济学奖的经济科学奖项自1969年至2022年间已颁发了54次，共有92名获奖者，历来仅2位女性得主。美联社指出，诺贝尔基金会将2023年诺贝尔奖奖金提高10%至1100万瑞典克朗（约合100万美元），并将于12月颁奖典礼上正式授予证书与奖章。