提高雇主公积金缴纳率建议　安华：需通过内阁讨论再决定

对此，首相拿督斯里安华表示，政府将会进行讨论，后才决定是否要落实。

安华周一出席2023年五一劳动节庆典后，受到媒体追问有关课题时指出，政府收到这方面的建议，但仍未提呈到内阁讨论。

他解释，有关课题必须通过内阁讨论，因为任何决定将影响到政府、雇主和雇员。

国际职工会大马联络委员会主席拿督沙菲益发文告指出，为了让大马工人能享有更好的劳工制度、法律和政策，以迎来一个更和谐、有利和优质的工作环境，希望政府及雇主能优先考虑和解决所提出的12项诉求。

这12项诉求是：

1. 敦促政府，特别是人力资源部与所有利益相关者展开对话，以审查劳工政策和法律，从而能更适应和满足冠病疫情后的当前需求和挑战。

2. 敦促政府解决因商品和服务价格上涨，导致每日生活成本大幅提高的问题。

3. 促请政府将雇主的公积金缴款率从13%提高至20%，尤其对那些薪资4000令吉及以下的雇员，从而确保他们退休时，拥有足够的公积金储蓄，以应付符合现有生活水平的需求。

4. 促请政府检讨并修改目前60岁为强制退休年龄的政策，即允许工人工作到届满60岁，而不是一到60岁就退休。

5. 要求政府将1955年雇佣法令（2022年修正案）范围扩大至沙巴和砂拉越的工人，以保护沙砂两州工人的权利和福利。

6. 敦促政府检讨官联公司低退休金问题，因一些退休员工的生活水平低于贫穷线。这件事早在15年前就曾向政府提呈诉求，惟至今没有得到回应。

7. 敦促政府根据银行公司化政策，审查前国民储蓄银行雇员的退休金状况，因为根据1980年退休金法令第12条文，公共服务局并不支持那些从1992年起在政府部门以永久身分完成10年服务、且年满40岁的退休人员申领退休金。

8. 促请保障马来西亚电影工作人员的利益。共有2万2500名电影工作人员在马来西亚电影行业中工作，但却面临以下没有保障和前景的问题：

i.政府和相关方面未给予认证；

ii.没有保护他们的法律；大多数是自由职业者；

iii.专业工作者在所有电视台、国家电影发展局和制片公司中的服务和角色都没有获承认；

iv.多达70%的人是在没认证情况下工作；

v.福利遭忽视（80％的人无法拥有房子、工资低、存在焦虑和健康问题）。

9. 为本地毕业生创造更多就业机会。

10. 敦促雇主优先雇用本地工人而不是外国工人，并根据当前需要制定一个新政策。

11. 在每个工作场所增设托儿所，而这项要求应作为一项强制性政策，从而有助于解决人手不足的问题。

12. 敦促朝野各政党不要再争吵，而是把重点放在为人民提供服务和福利，优先履行第15届大选宣言的承诺和提议。