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Meta拟削减部分员工红利
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脸书母公司Meta大幅裁员后，又研议削减部分员工红利。
（综合29日电）华尔街日报报导，社群媒体脸书母公司Meta Platforms Inc拟削减部分员工红利，并提高员工绩效考核频率，这些措施皆为公司重整计画的一部分。
华尔街日报引述Meta内部备忘录报导，脸书将评监员工绩效，而在2023年底考核中拿到表现达到多数预期评级的员工将拿到较先前缩水的红利，以及2024年3月到期的限制型股票报酬。
报导引述备忘录内容称：“我们了解这是一大转变，虽可能让部分的人失望，却有助我们持续聚焦维持高绩效的文化。”
报导指出，Meta也将重新恢复每半年评估员工绩效的作法。
Meta尚未就上述报导内容回应路透社的置评请求。
Meta本月14日宣布，今年的第二波裁员将裁减1万名员工，这是公司重整计画的一部分。此外Meta还将取消5000个职缺的聘雇计画、终止次要计画，并扁平化中间管理阶层，以因应经济走下坡。