朝组织扁平化发展 Meta将再裁数千员工
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Meta今年可能不只一波裁员。
（综合23日电）脸书母公司Meta去年全球大裁员后，今年进行组织重组与缩减人员的计画，准备展开新一轮的裁员，预计将影响数千名员工，并会朝组织扁平化发展，减少领导层与基层之间的层级距离。
Meta去年大裁员中刷掉13％的员工，超过1.1万人，以应对不断飙升的成本和疲软的广告市场。《华尔街日报》22日率先披露Meta新一轮裁员计画，消息人士指出，公司现在准备将更多的领导阶层推向较低阶层的脚色，透过扁平化组织，让扎克伯和公司实习生之间的管理层级减少。
Meta拒绝回应路透社，不过公司发言人史东在推特的一系列发文，呼应了扎克伯先前的几则声明，暗示将进行更多裁员。
扎克伯2月稍早告诉投资人，去年的大裁员只是公司专注效率的开始，并非结束，他说会致力于“扁平化我们组织的架构，并且移除一些中间的管理层。”
去年大裁员是Meta创立18年来的历史首次，彼时其他科技大头同样进行大规模裁员，包括Google母公司Alphabet，以及微软等，裁员都多达千人。
Meta在COVID-19疫情期间大量招募新员工，以应付用户暴增的居家工作需求，但随著疫情消退和利率上涨，广告商在2022年也开始撤退。曾经市值超过1兆美元的Meta，如今只有4460亿美元。
Meta已宣布会缩减办公空间、减少可自由支配的支出，以及到2023年都不会再招新人，以控制成本支出。