.png)
人资部长：2022雇佣修正法1月生效
- 登载于 大马首题
西华古玛。
(吉隆坡22日讯) 2022年雇佣修正法令将于明年1月1日正式生效。
这项修正法令涵盖每周工作时间从48小时减至45小时，产假从60天增至98天，陪产假从3天增至7天，以及禁止就业歧视等。
人力资源部长西华古玛周三在新闻发布会上指出，尽管业界要求展延落实这项修正法令，但既然国会已通过此法令，而大部分修正是根据国际劳工组织（ILO）公约，这是对员工的保障，因此有必要执行。
人力资源部长西华古玛指出，令第60K（4）条文阐明，雇佣外劳必须获得大马半岛人力局总监批准，以发挥初步筛查作用，确保聘请外劳的雇主在遵守劳工标准方面拥有干净的记录。
他补充，筛查的作用主要是防止雇主、公司或私人职业机构进行强迫劳工的行为。