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复苏计划SOP矛盾重重 雇联会：商界感困惑
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拿督赛胡申。
(吉隆坡27日讯) 马来西亚雇主联合会(雇联)对政府在国家复苏计划第一至第三阶段的防疫标准作业程序（SOP)出现矛盾而感到困惑。
雇联主席拿督赛胡申提醒决策者，在制定标准作业程序时，应设身处地的考虑，同时不要加重商界负担。
他形容相关复苏阶段的新SOP没有意义，而且跟放宽对已接种疫苗者的行动的约束，以及在拯救生命和生计之间的迫切需要上，与政府政策相互矛盾。
他披露，雇联接到众多会员商家投诉，形容新SOP并无助复苏经济。
赛胡申发文告中指出，行动管控令1.0以及还未接种疫苗期间，员工异地隔离只是3天，不过根据新的SOP，却延长至14天，而且适用于完全接种疫苗者。
此外，制造、建筑、采矿及采石业的雇主，如今必须自费，每两周为所有包括完全接种疫苗的雇员进行检测。
他指出，以每个快速抗原检测试剂盒（RTK Antigen）的成本40令吉计，一家拥有1000名雇员的制造业，就得每两周花费8万令吉为全体员工进行检测。一个月的开销就高达到16万令吉。
这还不包括一些不合理的干扰导致的生产力损失，物流操作员的压力，更遑论每两周被要求提供样本的工作人员的焦虑程度。
赛胡申也指出，规定所有员工必须接受检测，跟只要求有症状者进行检测及无症状者除外的政策也有出入。
他解释，许多企业才重新投入运作，手头没有工作，同时又面对金流量问题。最新的SOP只会扼杀更多的企业。
Last modified onFriday, 27 August 2021 10:33