.png)
劳资关系修正案 明年1月1日生效
- 登载于 大马
人力资源部长沙拉瓦南。
(吉隆坡29日讯) 国会在去年通过的1967年劳资关系法令修正案，将在2021年1月1日正式生效。
该修正法令的重点，包括劳资关系局总监将取代部长，在解雇案件中委派代表在工业法庭担任劳方代表，以及在劳资关系局调解失败的案件直接被带上工业法庭，不再进行筛选程序。
此外，修正法令也允许派律师以外的任何人作为代表调解雇主与雇员纠纷；与法定机构协商后，根据人力资源部长的指示，让复职陈述条例（第20条文）的适用范围扩大至法定机构的雇员。
人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南周一发文告指出，除了擢升相关程序外，职工会届时也可针对交换、招募、因员工过剩而终止服务、裁员、复职和职务分配等一般问题进行谈判。
该修正案也阐明，工业法庭可在相关雇员死亡的情况下进行诉讼，谕令支付薪金或补偿金代替复职，或将两者都给亡故雇员的家属。