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人资部长：招聘外劳 需先在就业网站公布空缺
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人力资源部长沙拉瓦南。
（布城27日讯）人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南宣布，从今年11月1日起，所有通过重新招聘计划雇用外籍劳工，以及招聘外籍专业人士的雇主，都必须先在全国就职网站MYFutureJobs上公布职位空缺。
对于欲重聘已在大马的外籍劳工，雇主需在不少于14天内先透过MYFutureJobs上公布职位空缺；至于欲聘请外籍专业人士，则需于不少于30天内在该网站公布职位空缺。
沙拉瓦南周一发文告指出，雇主代表和社会保险机构（SOCSO）代表随后但与当事人进行面试。
此外，所有工作信息，例如职称、薪水、学历或技能和能力要求，必须列入MYFutureJobs。
部长表示，雇主也需通过综合外籍劳工管理系统（ePPAX）进行注册和申请，作为雇用非公民劳工时所必须遵守的劳工法律条件。
因此，从11月1日起，使用Jobs Malaysia网上求职平台的雇主和劳工，将被重新引导到MYFutureJobs。
他解释，这旨在使MYFutureJobs成为单一窗户或单一平台，协助人力资源部监督涉及本地人的工作匹配，确保优先考虑大马人的就业机会。只有在无大马人有兴趣申请有关职位时，才会考虑外籍人士。
任何有关就业服务和MYFutureJobs网站的查询，可致电03-8091 5300与社险机构联系。