微软向6万员工提出自愿离职方案占全球人力逾四分之一

微软向6万员工提出自愿离职方案，占全球人力逾四分之一。

（综合27日电）微软（Microsoft）26日宣布，将为美国、加拿大、印度和英国的约6万名员工提供一项新的自愿离职计划，约占公司员工总数的四分之一。该计划是继4月份类似计划之后的第二次。

据了解，微软公司在大举投资人工智能的背景下，寻求削减成本。

微软指出，有关计划仅适用于公司内部的特定部门，旨在“根据不断变化的需求调整人员配置”。

据法新社报道，微软的这项新自愿离职计划面向副总裁及以下级别的员工，但数据中心、销售和市场营销部门的部分员工除外。离职员工将获得与标准遣散费相当的待遇。员工必须在12月前决定是否接受方案，选择离职者将于12月31日离开公司。

微软今年4月份宣布了公司成立51年来首个自愿离职计划，当时约7%的美国员工符合资格。

一些知情人士指出，4月份的自愿离职计划仅开放给资深总监级及以下员工，新方案则将适用级别扩大至副总裁的级别。