卫长：加速招聘新护士 改善福利留住人力
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卫生部长祖基菲里。
（吉隆坡12日讯）卫生部将加速招聘新护士，同时通过改善福利及职业发展前景，以留住现有护士，应对护士外流的问题。
卫生部长拿督斯里祖基菲里披露，这些举措包括通过公共服务薪酬制度（SSPA）改善薪酬，以及按照资格发放奖励和津贴，包括基础岗位津贴（BIPB）从每月100令吉调高至200令吉。
他周日出席活动后向媒体表示，卫生部当务之急是确保公共护理服务保持竞争力，并保障护士的福利。
他说，卫生部也维持轮班护士每周42小时工作、扩大培训和升迁机会，以及通过相互换职的系统，提供具灵活性的安置。
部长解释，护士是从该系统受益最多人员之一，卫生部也加快招聘程序填补职位空缺。
“卫生部也不再以合约形式录用护士，所有新招募的护士是正式聘用。”
另一方面，祖基菲里阿末表明，卫生部也与财政部合作，致力加快让合约药剂师转正。
他说，截至7月，卫生部旗下仍有3545名药剂师提供服务，115人仍在后备名单或等候转正。他希望可加快该程序，以便相关药剂师获得转正。