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就业保险法令修正案生效 符资格失业受保人可申请新福利
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（吉隆坡2日讯）2017年就业保险法令修正案于10月1日起正式生效，失业并符合资格的受保人，可申请新福利。
法令也对3项福利进行改善，包括将提前重新就业津贴（EBSA）的新比率，从原有求职津贴（EMP）的余额25%提高至50%；培训费从4000令吉提高至7000令吉，培训津贴则提高至每天30令吉。
修正也引入新福利，即发放一次性的1000令吉就业迁移津贴（EBM）。若受保人失业并领取就业保险计划（SIP）的福利，之后在距离住家超过100公里的地点找到新工作，就可享有该津贴。
失业的受保人可通过LINDUNG Kerjaya网站https://lindungkerjaya.perkeso.gov.my/，或任何邻近的社险机构柜台，申请该福利。
社险机构指出，这方面的改善措施平均为每人提供3300令吉福利，预计惠及超过700万名受保人，并有望促进国内劳动力市场，以及提供加快职业转换的推动力。
文告称，最新的改革不仅在当前不断变化的劳动力市场中加强保护网，也获得全面职业转换机制的支持。
此次法令修订配合今年6月1日落实的24小时社会保障计划（LINDUNG 24 Jam），进一步推动昌明政府完善社会保障的目标。
社险机构强调，社会保障必须跟上就业环境的变化，不仅在缴纳者失业时伸出援手，也要确保他们拥有技能、工作机会及所需支援，帮助他们重新站起来，更快恢复工作，过上更有保障的生活。