公务员3+2混合办公生效

这项新措施意味着，公务员传统每周5天到办公室办公的模式，将正式转变为结合实体办公与远程办公的混合模式，也是政府推动公共服务改革的重要举措之一。

大马公共服务局发文告指出，这项政策旨在让政府行政体系更具韧性、更现代化，同时配合全球工作模式转变，在不影响公共服务效率的前提下，提高公务员工作的灵活性。

根据指南，每周休假日为星期日的州属，公务员必须于星期一及星期五到办公室上班；至于吉打、吉兰丹及登嘉楼3州，由于周休安排不同，则规定星期日及星期四必须到办公室办公。

此外，各部门主管将决定公务员每周另一日的实体办公日，其余两天则可依据工作性质及符合规定，在家或其他获准地点办公。

文告称，混合办公已成为全球趋势，包括新加坡、澳洲、芬兰及瑞典等国家，早已采用类似模式，让员工根据工作需求灵活安排办公地点。

根据新制度，符合资格的公务员无需另行提出申请或等待特别批准，混合办公将成为固定工作制度的一部分，但是否符合资格，仍须由各部门主管决定。

各部门主管拥有最终决定权，包括决定公务员是否符合资格，并可因公务需要，要求原本居家办公的公务员返回办公室办公；若公务员未遵守相关规定，也可撤销其混合办公资格。

不过，这项政策并不适用于必须全程到场履职的关键服务领域，包括柜台服务人员、保安部队、国防、执法、教育、医疗及司法机构等。

另一方面，政府首席秘书丹斯里山苏阿兹里向媒体披露，在批准公务员居家办公时，除了核查网络连接状况及居住地外，关键绩效指标也是考量因素之一。

“在批准居家办公之前，必须对公务员的网络连接、居住地以及相关关键绩效指标的落实条件进行核查。这是部门主管的责任。每一位批准居家办公安排的部门主管，都必须对自己所作出的批准决定负责。”

他说，部门主管也有责任监督下属公务员在居家办公期间的工作表现。