张庆信表建议相关部门将系列的惠民工程计划制定进度表

同时让人民了解相关工程进度，不要今天这边做一点、明天那边做一点，最终沦为两头不到岸的局面，导致人民最后还是遥遥无期地等待；反之应该精准落实，并以阶段性的方略来逐步落实与按时完善。

拿督斯里张庆信参与2023年砂财政预算案辩论时表示，砂拉越预计在2023年所取得的收入总额为110亿零350万令吉，创下了砂有史以来最庞大的年度收入。

让我们期待砂政盟以及其他各个部门的协力合作、达致有效沟通互信，致力精准落实2023年砂财政预算案的11个策略重点、共38项举措，包括（1）实现经济繁荣；（2）刺激经济增长；（3）促进投资和企业发展；（4）将砂拉越转变为具有竞争力的经济体；（5）发展人力资本；（6）加速数码化采用和数据利用；（7）平衡经济增长与环境可持续性；（8）加强社会福利；（9）加强文化、体育和青年发展；（10）促进研发、科学与技术和创新；（11）加强砂政府能力和服务提供

落实经济策略的过程中务必重视来自基层的声音，尤其目前那些来自乡区人民的诉求，砂政府在致力倡导更广泛的水电供应覆盖率的同时，许多人民申诉自己居住的地方至今仍无法享有便利的水电供应，许多地方已经安装了水管或电缆许久，然而水电供应仍无法入驻

另一个被人民一再提及的是网络通讯问题，随着数字经济的迅速发展，网络应用成为众人的基本需求。砂政府在此次预算案中虽然计划建造7000座电讯塔以实现遍布砂拉越99.9%的网络覆盖率，但我们须确保有计划性、阶段性且具备详尽计划、有明确目标地去落实，如此一来，人民才能真正受惠于政府的惠民项目。

人民并不会被我们自说自爽的数字所取悦，实际生活状况久久不见改善只会让人民感到日益失望；因此，我建议相关部门将系列的惠民工程计划（水电供应和电讯塔）制定进度表，循序渐进地改善各个区域的基设问题，同时让人民了解相关工程进度，不要今天这边做一点、明天那边做一点，最终沦为两头不到岸的局面，导致人民最后还是遥遥无期地等待；反之应该精准落实，并以阶段性的方略来逐步落实与按时完善。

公务员录取制度

砂拉越多年来以多元种族和谐共处、民风自由且平等享誉盛名，因此我们必须设法确保砂拉越的公务员录取制度摆脱种族主义的阴霾，让不同种族的公务员求职者都获得公平对待

拿督斯里张庆信获悉许多来自民间的声音，包括达雅族、比达友、加央、马兰诺、华裔等等，他们觉得自己在相关的政府部门中求职时并没有获得平等机会、多次求职未果，相关部门里面的公务员清一色是特定民族的同胞。

有些已经在体制内任职的公务员，因为不懂得讨好上司，在升迁方面于是面对一定阻碍，更打趣自己辛劳半辈子、工作表现良好都无法得到管理层赏识，甚至原本是自己职场晚辈的同事，就算欠缺领导能力或工作能力较差，却仅因为懂得取悦上司、讨好上司而获得特别关照、后来居上，攀上比他们更高的位阶，如此一来不仅打击了认真努力工作的群体，导致他们对政府的制度感到失望，长此下去也连带导致整个政府部门体系的服务水平被拖垮。

拿督斯里张庆信希望当局可以严谨审视体制内的僵化问题，实际推动“多元和谐、共赢共荣”的理念，勿让少部分人的问题影响砂拉越人民之间的团结合作。

拉让江挖深工程

砂政府於今年已经批准了1000万的拨款作为拉让江和伊干河河床勘探工作的经费，但有关部门目前只下放了280万予砂水利灌溉局,剩余的720万还没有下文

拿督斯里张庆信呼吁砂财政部，砂副总理兼砂公共卫生、房屋及地方政府部及总理，尽快下放剩余的款项，砂水利灌溉局才能在最短时间内完成2条河流的河床探测工作，才能掌握所需的数据资料去拟定整个砂拉越中区的治水计划，以及有效提升地方上的排洪系统。

“不少人民向我申诉，如果诗巫的闪电水灾问题一日无法解决，他们是没有机会翻身的，尤其是辛苦栽种的农作物，在洪水袭来的时候统统化为乌有，在面对水患时还能享有成果无疑是天方夜谭。””

都东原本是一片适合发展农业的沃土，却因为水灾问题迟迟不见解决，地方上的农业无法明显发展，为当地人民带来可观收入和更多商业契机。