陈日枝：盼政府能重新考虑最低薪金制调涨至1500令吉措施

 他希望政府能重新考虑这项措施，避免造成重大的冲击。

 他强调，最低薪金制应以地方性来制定，比如城市与乡区因生活水平有所差距，最低薪金制也应该不同，如古晋与伦乐等地区的最低薪金制，或者古晋与吉隆坡的最低薪金制，都应该有所不同。

 “在城市的最低薪金制可较高，但郊区就不一定要这样高。”

 拿督陈日枝周日在砂拉越诏安会馆会员大会上致词时说，我国5月1日起，最低薪金制调涨至1500令吉，涨幅占现在1200令吉最低薪金制的25%，许多商家都认为此时落实这项措施是不合时宜的。

 因新冠肺炎疫情打击商家营业额

 他表示，近年因新冠肺炎疫情，许多商家都面对严重打击，苦苦经营求存，现在情况才开始稍微有一点好转升，还未达到疫情前的营业额成果，政府却在此时调涨薪金，且一调就是25%，可说是大大打击中小型企业生存空间。

 他举例，自己就曾接到一些行业业者来电，求证这项措施的真伪，并诉说其手上有几百名员工，一旦实施这项措施，其业务将受影响，甚至可能面对倒闭。

 “我们知道每样生活用品都涨价，也不是反对调高最低薪金制，但在这个艰难时刻大幅度调整最低薪金制是不合时宜。”

 他称，本来这项措施还有待各方探讨和研究，包括其数额也未决定，但首相突然这样宣布，令中小型企业措手不及。

 疫情较低办活动让乡亲相聚

 同时，拿督陈日枝指出，随著4月1日我国开放边界，并迈入地方流行病阶段，预测公会接着也能逐步恢复举行各种实体活动。

 “我们希望能在疫情较低时，举办一些较大型活动，让同乡们有一个相聚的机会。”

 这两年多因冠病疫情的关係，公会无法召开许多大型实体活动，如常年的新春联欢活动、孝亲敬老、甚至他们公会去年85周年庆典，使到同乡们相聚的场合大大减少，包括促进乡谊方面的活动也几乎都不能进行。

 他称，在过去的新春联欢活动上，常会听到老同乡说他们一年在该场合才会见面一次，此话令人鼻酸，所以希望在来年的农曆新年，能复办这些货多功能。

 “虽然我国4月1日就进入地方流行病阶段，但目前疫情依然严峻，所以希望大家还是要严格遵守标准作业程序，保护好自己。”

 陈日枝也提及，今年是该会馆选举年，妇女组和青年团已顺利改选，而母会在提名方面，共接获25个名字，超过21人的理事会法定人数，不过经良好协商后，有4人自愿退出。

 他感谢这4名退出的会员，使公会能符合法定人数，同时也感谢资深理事让贤给年轻人，这是砂诏安会馆的优良传统文化，他们许多事宜都会通过内部协商，一团和气下解决，希望公会能继续维持这个优良文化。

 陈日枝表示，母会接班人方面也进行非常顺利，即母会理事中有接近三分之一，是从青年团晋升进入母会，目前母会阵容中有人曾担任青年团团长后，目前在母会中担任重要职位。

 他表示，该青年团和妇女组是培养母会接班人的温床，希望该会馆这种传承方式能够永远保持，使母会有源源不绝的接班人。