砂独有FWTA收费惊人  吴标生促政府立即检讨

他强调，目前每名外籍劳工高达 1,854 令吉（加上服务税总计 2,002.30 令吉）的申请费用，这是全马独一无二、且数额高昂的收费，已给企业带来显著且沉重的营运负担。

吴标生指出，这笔费用在以往制度中并不存在，与旧制度相比大幅增加。过去，雇主仅需承担体检费、准证费（Permit）及工作准证税（Levy）。自今年 1 月 15 日起，在 FWTA/SANSOLS 系统下，雇主必须为每名外籍工人额外支付 1,854 令吉 的新收费，具体包括以下项目：原则批准（AP）：RM950（过去免费）劳工执照：RM335（过去免费）参考签证（VDR）：RM215（过去免费）健康信息系统注册（Safhis）：RM30（过去无需）外籍工人身份证（FWIC / NSIC）：RM324（过去无此证件）

他说，FWTA 推行后尤其冲击依赖劳工的行业，包括种植业、建筑业、木材业、制造业与造船业等，导致整体营运成本大幅攀升，甚至影响企业持续经营能力。"在联邦收费本已不断上调的情况下，砂拉越政府再额外征收 RM1,854 系统费用，已让业者没有选择空间，形成双重负担。"

质疑：高达近两亿收费，应交代成本结构与收益方

根据砂拉越政府公布的数据，自 FWTA 于今年 1 月实施以来：接获 18,554 份 AP 申请批准 106,242 个 AP 配额

这意味着，仅以每名外劳 RM1,854 收费计算，砂拉越政府或其委任机构便已向业界收取：

➡ RM1,854 × 106,242 = RM196,972,668

即近 1 亿 9,700 万令吉

吴标生质问："政府多次表示，这笔费用是为了建设 ILCs（综合劳工中心）、开发 FWTA 平台与生态系统，并用作长期维护基础设施。然而，砂政府并未公布任何明确的成本估算、预算细目、投资金额、采购流程以及受益单位。砂拉越企业有权知道：到底这些设施与系统花了多少？收费是否合理？受益者究竟是谁？"

他强调，砂政府不应只以一句"成本效益分析已完成"作为回应，而应公开透明，向产业界解释收费依据。

收费应下调或暂缓，并加强与业界对话

吴标生表示，政府声称新系统将为雇主节省时间，提高效率，然而系统仍在磨合期，不稳定情况时有所闻。"在系统尚未完全成熟之际，贸然一次性向业界征收如此高昂费用，只会造成因小失大。"

他建议政府：重新检讨收费结构考虑豁免或下调 RM1,854 系统费用在系统稳定前暂缓收费，避免增加不必要的营运成本加强与业界沟通，而非一刀切推行公开 FWTA 投资金额、系统成本及管理执行者的透明报告

他说："砂拉越是全国唯一实施此类收费的州属。若收费不合理，将削弱砂拉越的产业吸引力、投资竞争力，并影响依赖大量外籍劳工的行业发展。"

吴标生强调，商界支持砂拉越政府推动外劳管理现代化与系统化，但制度改革不能以加重雇主成本为代价。他呼吁政府确保 FWTA 的推行真正达到其初衷：提升效率、缩短处理时间、减轻企业负担，而不是让企业承担额外成本。

"我们支持改革，但改革必须合理、透明、可持续，并兼顾各行业实际承受能力。"